解決貸款資金問題

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/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / 坎宅三山/  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  / 林藝耕//文 凡屋坐壬、子、癸三山，皆坎宅也，坎屬水應中男，喜震、巽、離為三吉方，此三吉方宜門、床、灶。而大門尤宜巽，巽木入坎宮，鳳池身貴也。忌乾、兌、艮、坤，而艮、坤土克坎水尤兇。坤更兇，坤為絕命星也。 祖堂宜坎，中門宜離，外大門宜巽，便門宜震。各房之后間宜右角乾金，忌左角艮土，兇。前間宜左角巽。灶宜震、巽、離。此三吉方宜高聳，忌缺陷。尤忌坑廁。忌艮、坤方高壓。 坎宅唯巽門大吉，是生氣木星司宅，所謂木入坎宮鳳池身貴，發秀發丁之宅也。離門不利婦女，延年金星被火克之。震門純陽不化。且天醫土星克坎水，便門可也。萬一巽方無地開門，則離方開門次吉。若三吉方都無法開大門，則宜用“陽宅放門路方法”來開大門亦可獲吉。 詩曰： 坎宅求財丙午方，求子卯乙要細詳；/ / / 求官須看辰巽位，為官順逆細思量。/ / / 歌解：/ / / 1、坎宅求財丙午方：丙為坎宅之天錢，天錢專管錢財之事，所以，坎宅求財必看丙午之方位吉兇。/ / / 2、求子卯乙要細祥：卯為坎卦之天璇，乙為坎卦天孫，天璇與天孫專管子孫之事，所以，求子需看卯乙二方，該方宜旺不宜衰，宜高不宜低。/ / / 3、求官須看辰巽位：辰為坎卦之文昌，巽為坎卦之天樞，文昌與天樞管轄官職之事，所以，坎宅求官必須看辰、巽二方高低，由此判斷該人官職高低。/ / / 4、為官順逆細思量：坎宅求官只需看辰、巽二方，若這兩個方位巒頭沒有壞處，定主官運亨通。 / / / / / / / / / / / / / /  壬宅丙向開門放水之訣 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /  / / /  / / / / / / / / / / / / / / / / 子宅午向開門放水之訣 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /  癸山丁向開門放水之訣 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /  / / / / / / / / / / / / / / / / /  坎宅開門斷吉兇表 乾 六/  煞 老翁多不正 小陰人欠亨 坎 伏/  位 純陽難發福 但恐婦女亡 艮 五/  鬼 坎艮小兒死 投井落水兇 兌 禍/  害 瘋癱及聾亞 財除絕人丁 坎宅 屬/  水 位正北中男 怕土喜木火 震 天/  醫 水木相生吉 和諧家道昌 坤 絕/  命 土殺刑克水 朝朝哭小兒 離 延/  年 財祿雖旺相 不免婦人兇 巽 生/  氣 人財多旺相 富盛滿盈箱

文// 鏡曉嫻常見問題：做不到自律的原因到底是什么？你認為有沒有可能，一個人既是作家、科學家、畫像、思想家，還會說5國語言：英語、法語、西班牙語、意大利語、拉丁語，并且在空閑的時候還能發明避雷針？做到這些的就是世界公認的偉人富蘭克林先生，他還是美國獨立宣言起草人之一。不敢想象這是什么樣的能力，在短短一生中能在各種領域中獲得這么多成就，而我們做成功一件事情都很費力，富蘭克林先生到底用的什么方法呢？我們跟富蘭克林先生最大的差距又在哪里呢？好奇之下，我買了很多關于富蘭克林的書看，卻在著名心理學家卡耐基的著作《每天學一點超級自控力》中，偶然發現了富蘭克林先生每天的時間管理清單。曾經我也給自己弄過每日清單，但大部分都無法按照定好的計劃執行，所以我就特別好奇，富蘭克林先生的每天時間管理清單到底是什么樣的？富蘭克林先生每天的時間管理清單：早上5點~7點：起床、洗漱、禱告、規劃一天事物、讀書、吃早餐。上午8點~11點：工作，切實執行定好的計劃。中午12點~13點：讀書或檢查賬目、吃午餐。下午2點~5點：未完成的工作抓緊完成、做完的檢查一遍。晚上6點~9點：整理雜物，把用過的東西歸位，晚餐、娛樂、音樂。反省今天做了什么有意義的事。晚上10點~4點：休息。在對比之下，我發現其實真的沒有太大的差別，相信很多人也制定過這樣的清單，我也制定過，我想有很多人制定的時間管理清單，比這個更加詳細，那為什么清單對我們沒效，卻締造了富蘭克林先生的一生傳奇呢？問題根源：不自律的原因，不是能力和毅力，而是因為性格富蘭克林先生在79歲回顧自己一生成就時說：“年輕時因為太貪玩，管不住自己，很久都找不到工作，但我卻很渴望成功，后來發現成功的關鍵不是能力，而在于能否自律，我一生的成就，正是受益于年輕時13條原則訓練而養成的自律性格。”一個人想要做到自律，首先必須知道什么是自律。很多人認為自律是一種毅力，其實毅力并非是毅力或是能力，而是通過訓練自己的原則養成的一種性格。富蘭克林先生通過培養自己的13個原則，用事實證明，你有什么樣的原則，就有什么樣的性格，你有什么樣的性格，就有什么樣的自律。富蘭克林先生一生的13個原則：一、節制：食不過飽，飯不過量。二、緘默：避免空談，言必對己或對人有益。三、有序：你的一切應井然有序，一時一事都要有周全計劃。四、決心：當做必做，做就要做好。五、節儉：對人或對己有益才可花錢，決不浪費。六、勤奮：珍惜光陰，做有益之事，避無謂之舉。七、真誠：不欺騙，有良知，為人厚道，說話實在。八、正義：不做不利于人的事，不逃避自己的義務。九、中庸：避免走極端，容忍別人給的傷害，認為是你應該承受之事。十、整潔：保持身體，衣服和住所的整潔。十一、冷靜：不因小事，尋常之事，不可避免之事而慌亂。十二、節欲：少行房事，除非考慮到身體健康或者延續子嗣，不要房事過度，傷害身體或者損害自己的或他人的安寧與名譽。十三、謙虛：效法耶穌和蘇格拉底。很多人能力其實都挺強的，但跟富蘭克林年輕時候一樣，無法控制自己的情緒和欲望，做不到自律，從而影響力了升職加薪和幸福生活，而導致不自律的原因就是因為一個人他沒有原則。現在我每天讀一本書，寫一篇書評，工作之余每天健身，但幾年前我也是做不到的，之所以現在變得自律，就是因為富蘭克林先生的啟發。自律不是一種能力，而是通過培養自己的原則養成的一種性格。就像富蘭克林先生的十三條原則一樣，是這些原則締造了他的傳奇人生。比如，同一個清單，擁有自律性格的人就能把清單按計劃完成。反之，再多清單沒有自律的性格，都只是形式上的努力而已。那如何培養自己的原則養成自律的性格，才能走向成功呢？/ 解決方案：建立4大原則，養成自律性格，把成功變成一種習慣富蘭克林先生所說：“一個人想要成功，必須自律，只有控制自己，才能創造未來，走向成功。”那如何才能養成自律性格呢？《每天學一點超級自控力》內容比較多，而且比較零散，所以我根據核心內容總結了我們需要養成的4大原則，通過訓練這4大原則，把自己養成一個自律性性格的人。1、建立情緒處理原則心理學上有一個叫做踢貓效應，說的是一位父親在公司受到了老板的批評，回到家就把沙發上跳來跳去的孩子臭罵了一頓孩子心里窩火，狠狠的去踢身邊打滾的貓，貓逃到街上時正好被一輛卡車開過來，司機趕緊避讓，卻把路邊的孩子撞傷了。壞的情緒是一種傳染病，無論是職場還是家庭等，一個人有情緒身邊的人都會陷入尷尬的氣氛。并且壞情緒一定會帶來壞的結局，所以首先需要建立的就是情緒處理原則。建立情緒有原則，你就必須知道什么是情緒？人為什么有情緒，你才能對癥下藥。情緒是人們對事物的一種最淺、最直觀，最不用動腦的情感反應。而人之所以有情緒，往往是從維護情感主體的自尊和利益出發，而不對事物做復雜深遠的考慮。簡單說，就是當一個人某種需求，沒有被滿足的時候，TA便有了情緒。那以怎樣的情緒處理方式作為我們的情緒處理原則呢？解決方法：情緒的根源是需求沒被滿足，當你有情緒的時候，無論因為什么，你馬上拿一張紙問自己三個問題，把答案寫在紙上。第一個問題：現在的情緒是因為什么需求沒有得到滿足？第二個問題：保持當下的情緒能不能讓我的需求得到滿足？第三個問題：我的目的想獲得滿足，而不是讓自己生氣、憤怒，我做什么事可以達成我的目標需求？我相信答案寫好了，你的情緒也消耗的差不多了，這就是你要培養的第一個情緒處理原則，不把糟糕的情緒帶給不相干的人，其實更不應該帶給愛你和你愛的人。這幾就是你要用富蘭克林培養性格的方法，養成的第一個原則。2、建立新的成功標準和原則很多人不成功不是因為能力問題，有90/%的人是怕自己做不好不敢去做，或者做了但沒做好就半途而廢了。這不是因為一個人能力問題，而是他對于成功的定義走入了一個誤區。比如，我之所以創業失敗很多次，是因為我決定做個項目，然后做了幾個月發現不行，就換一個項目做做，我認為成功是做了馬上就能看見我期望的結果的，是不會出現太多問題的。但馬云爸爸說過一句話：“創業就是不斷的在解決問題。”成功也是同理，成功就是不停的在解決問題，成功是解決問題后的一種狀態，也是解決問題的一個過程，而做不好犯錯發生各種問題就是這個過程唯一的元素。你又怎么可能不犯錯，一開始就沒問題呢？所以，失敗只是一種過程，而不是一種身份，只要你不停止不放棄，永遠都不是結局。提升成功概率解決方案：把一件事情做成功的時間，延長到不成功就一直做下去，做的不好，就在不好的地方下功夫，直到成功為止。3、建立利他價值觀原則在李笑來老師的“通往財富自由之路”課程中，我學到一個新的價值觀，就是要看見別人的好，你才能越來越好。如果一個人看到的全是別人的缺點，估計這個人也不會好到哪兒去。世界就是一面鏡子，你給之微笑他還你看一排牙齒，而當你給出去的都是賦能的時候，你想鏡子會給你看什么呢？特別在知識付費時代，是團隊作戰的時代，你一個人單兵作戰怎么能干的過人家一群人，三個臭皮匠還賽過諸葛亮呢。所以，你需要用利他價值觀，多去幫助別人成功，你離開成功就不遠了。在《影響力》一書中提到一個互惠的概念，就是你想要獲得被人的支持，你要先給別人好處，而成功的原理也是如此，用利他價值觀去幫助別人解決問題，最后受益最大的其實是你自己。解決方案：選擇能夠讓自己成長的方式，去幫助解決問題或一起成長。4、建立富蘭克林先生的13條原則富蘭克林先生的13條原則，對于每個人而言都是值得花一生時間去養成的習慣。如果你擁有這13個習慣，即便你不能做到像富蘭克林先生那樣的成就，我相信你也會讓你和家人過上不錯的日子。而我正是受益者，雖然我還不能做到13條，但我正在路上，我相信有一天我也能把這13條原則，訓練成我的自律性格。訓練13條原則的方法：一個星期只改變一種壞習慣，把新習慣替換掉壞的習慣，然后在一張A4紙上畫7個格子，如果你又出現壞習慣了，就在格子里打個×，用了新習慣就打個√，一直到這張A4紙上都是√，再去培養下一個新的好習慣。一年基本可以循環三次，你就能成為一個全新的人。最后共勉：月薪過萬真的不難，難在你一邊焦慮一邊迷茫還一邊放縱自己如果你的收入不過萬，不要認為是你的能力問題，月入不過萬一定是你在放縱自己，不夠自律。不自律的放縱意味著你沒把自己當回事，你不把自己當回事，別人怎么可能把你當回事呢？就如莎士比亞說：“假使我們自己將自己比作泥土，那就真要成為別人踐踏的東西了。”如果一個人無法控制自己，那他終將會為此付出代價，這種代價可能是無法扭轉的遺憾和懺悔。最后用書里面的一句話結尾：“一個人的成功不是上天賜予的，而是日積月累自我塑造的，千萬不能存有僥幸的心理，成功永遠只屬于辛勞有恒心，不輕言放棄堅持到底自律的人。”如果你覺得迷茫和焦慮，就去把手上的事情做到超越90/%的人，你會發現所有問題都迎刃而解。（圖片源自網絡，如有侵權請聯系刪除）

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