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不知道大家有沒有聽說過在科學上的一個非常有趣的現象叫做“百猴效應”，早在上個世紀的50年代就有科學家對某個島嶼上的猴子進行了很長時間的觀察，從而得到了這個結論。他發現島嶼上的猴子隨著不斷的進化會逐漸掌握要用海水將自己的食物清洗干凈之后再進食的技能，與該島嶼相隔很遠的另外一個島嶼上的猴子也掌握了這個技能。后來根據這兩個島嶼上猴子的“表現”科學家得出了一個結論：或許生物在進化的過程中本來就是具有一種“普遍性”的，可能某兩個種群是根本沒有任何聯系的，但隨著進化這件事的不斷催化它們也會在未來逐漸的朝著同一個方向去完成進化，就像上述的那個案例一樣，兩個島嶼上的猴子本來沒有任何的關系，但最后卻同樣掌握了用海水清洗食物的本領。這是不是也就說明了另外一個問題：如果地球上當時成為智慧文明的生物不是人類而是其他動物的話，也許它們在不斷進化的這個過程里也會朝著人類現在的這種文明去發展？不過答案或許很明顯，不論地球上的哪種生物，包括人類都是從非常簡單的單細胞生物慢慢進化來的，如果單細胞生物也擁有“大腦”的話那么它們絕對不可能裝得下那么多的知識。后來NASA拍攝下了一組照片可能會給這個問題提供一個新的解題思路，他們發現了宇宙中的某個原始星系在演化過程中產生的“遺跡”圖像，后來NASA把在太空中發現的這個圖像與老鼠大腦的圖像進行對比之后有了一個非常令人想不通的發現：他們發現老鼠的大腦和宇宙中的星系掃描之后得到的圖像一模一樣，它們是否也會隨著時間的變化擁有屬于自己的意識呢？這個結論不光讓天文學家們感到吃驚，不少在生物領域有較高造詣的科學家們也受到了“驚嚇”，或許在宇宙中的那些天體也具備了另外一種層面上的“意識”，只不過與我們理解的“意識”有些不太一樣，換句話說就是或許在人類正在對宇宙進行研究的時候，宇宙也在用另外一種方式在“審視”著人類也說不一定。

小蘭剛進入職場，和同一批入職的幾個新人比較玩得來，經常一起吃飯，工作上互相幫助，成為了無話不談的好朋友。有次，主管把小蘭喊到辦公室，告訴她由于工作成績突出， 表現出色，決定給她加工資。出了辦公室，小蘭興沖沖地把這個消息告訴了交好的幾位同事，沒想到卻惹出了麻煩。她們幾個人找到主管，問憑什么只給小蘭加工資，大家都一樣工作，是不是有什么黑幕。其實小蘭平常比她們更努力，下班后回家還會工作，認真學習進行自我提升，但那幾個人不會管，也看不到，她們不愿意努力還怪公司偏心。后面主管找到小蘭談話，嚴肅地批評了她，小蘭感覺非常尷尬，以前的同事情誼消失了，氛圍變了，自己走也不是，留也不是。01 人們愿意對陌生人表達善意，卻見不得身邊人發達小周在一家大公司上班，公司制度流程規范，發展空間很大，部門氛圍不錯，大家都愿意拼搏。每半年有一次大型的考核，決定崗位變動、薪資調整，能力強的上位，能力弱的下位，相對比較公平。每次有人考核后得到升遷，都會請客吃飯，大家一起聚聚，慶祝慶祝。和小周差不多時間進入公司的有2個人，因為都是新人，在陌生的環境中，很容易走得近。三個人相互扶持，有什么都一起分享，小周很慶幸在公司能認識到這樣的好朋友。一年多后，公司年中考核，小周工作能力和成績得到了領導認可，被提拔為組長，成為另外兩個好朋友的上級。流程走完后，照例，小周特意邀請整個部門的人一起吃飯，席間明顯感覺到這兩位好朋友疏遠了他，全程臉色不太好，很少說話，與平時判若兩人。以為他們身體不舒服，小周還特意去詢問，那兩人都冷冰冰的說，沒事。自此以后，從前親密無間的關系變得冷淡起來，工作上也常常不配合，導致小周的工作進展很不順利，領導開始對小周有些失望起來。這個世界上有個螃蟹定律：大意就是如果我過得不好，你也休想過的好，拖后腿也得把你扯下來。02 除了父母，其他人都希望你喝西北風最好林軍出生在農村，小時候家里貧窮，最苦的時候，過年時候都難得吃上一頓肉，遠親近鄰對他們一家避而遠之，生怕他們家來借錢。勉強讀完初中，林軍去深圳闖蕩，前幾年什么都干過，工資低不說，還有上頓沒下頓，過年有時候路費都湊不齊，靠父母省吃儉用，寄點錢給他，安慰他無論如何都得回家過年。經過幾年的打拼，加上點運氣，林軍做的生意越來越大，一兩年內賺了幾百萬，把家里房子裝修了一番，買了新車回老家。這下鄰居和親戚都找上門來，說些恭維的話，都想跟著林軍去深圳，看看能不能帶著他們賺錢。大家只看到林軍現在的風光，卻不知道林軍在這之前吃過的苦，挨過的餓。林軍給了父母一大筆錢，但是父母并沒有花，說存著以后等林軍結婚的時候，再拿出來。只有父母才是真正關心你的人，不會因為你沒錢嫌棄你，也不會因為你窮而拋棄你。而其他人，大多數都趨炎附勢，窮在鬧市無人問，富在深山有遠親，大致把人心說的很透徹了。03 你弱的時候，就別怪世上壞人太多了前幾天，有個進群一段時間的作者宣布退群，抱怨說寫稿總是通不過，也賺不到錢。這位作者寫的文章我看過，文筆著實一般，而且觀點和思想只是從網上搬運過來的，并無新意，過稿率低很正常。平常熱鬧的群變得異常安靜，大家心里也許在想，少了一位競爭對手，多好。你弱的時候，看這個世界遍地都是壞人，大家也不幫助你，不給你照顧。但憑什么呢？每個人都很忙，忙著賺錢，忙著生存，和你非親非故，為何要停下來看看你是否吃的飽，穿的暖？想要突破現有束縛，唯有自己努力，跳出當前的圈子，變成可以被人仰望之時，才能獲得足夠的尊重。機會對于每個人是平等的，你被淘汰出局，只能說明你太弱、活該，就不要去怪規則太爛。進入2020年了，少點抱怨，多想想自己的問題，求人不如求己，靠人不如靠實力，要想這個世界對你和顏悅色，必須讓自己達到足夠的高峰。原創不易，轉載請注明出處。關注公眾號：職場生存法則說，查看更多職場文章，以及最新招聘信息。

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